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2009-04

市政分企业五项举措转变机关作风

资讯来源: 局纪委办公室 浏览次数:时间:2009-04-15

    为确保“作风建设年”落到实处,市政分企业采取五项举措,强化机关管理干部表率作用和龙头作用的发挥,以此带动党员干部队伍作风的转变。
    该企业采取五项措施,加强机关作风建设,提高机关工作效率。一是对各部门正副职负责人实行项目联系点制度,对项目管理实行包保办法,要求各联系人对项目安全质量管理动态要知道,对项目成本盈亏情况要知道,对项目施工难点、重点要知道,对项目施工进度要知道,对项目开展的党建和党风建设工作要知道,身体力行地为项目谋实招、解难题,促进项目施工生产顺利进行。二是要求各部门管理干部深入基层检查工作时,要带着问题下基层,避免过去那种花拳绣腿,走走过场的不实作风。要求部门负责人下基层后把发现的问题、项目管理中存在的隐患和漏洞及时形成检查提纲,让项目班子成员周知,并要形成书面报告材料报企业总经理阅示。三是继续实行企业周一点名制度和周五学习制度。对每周一点名迟到或无故旷工的员工要按照新《员工管理手册》严格实行,要求每周五机关全体员工原则上不得缺席理论学习,否则予以处罚。四是形成创建节约型机关的氛围。要求机关全体员工从节约每一度电、每一滴水做起,养成随手关水龙头、随手关闭开关的良好习惯;严格各部门办公费用的控制,对于有旅游景点的项目,确实工作需要,报请企业相关领导同意后方可成行。五是提高机关工作效率。要求各部门对基层上报机关需要解决的工作,实行限时解决制度。一时解决不了的,要做出择时解决答复的期限。   (市政分企业纪委)

 

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